Полное наименование - Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар средняя общеобразовательная школа № 30 имени Героя Советского Союза маршала Георгия Константиновича Жукова.
Краткое наименование - МАОУ СОШ № 30
МАОУ СОШ №30 - одна из старейших школ города Краснодара. В 2025 году школе исполнилось 90 лет. С 2004 года школа носит имя Героя Советского Союза Жукова Георгия Константиновича. Имя Героя школе присвоено за большие заслуги в деле патриотического воспитания молодежи.
В 1910 году появились добротные кирпичные одноэтажные задания приходской мужской начальной школы № 14. После установления Советской власти в Екатеринодаре школа была переоснащена в семилетку, состоящую из 4-х построек: здания школы из 6 классных комнат, мастерских, подсобных помещений и гаража. В 1925 году был ее первый выпуск. После постройки моста в 1979 году по ул. Северной здания были снесены, уцелело только одно. В 1934 году по решению администрации завода «Саломас» начато строительство нового здания школы на территории существующей силами рабочих, на свои средства. В апреле 1935 года двухэтажное здание распахнуло свои объятия для учеников. Школе дали номер «31». Семилетка превратилась в среднюю школу. В 1941 году был первый выпуск учащихся средней школы № 31. Старые здания продолжали эксплуатироваться вплоть до 60-х годов. В годы Великой Отечественной войны в школе был госпиталь. Само здание почти не пострадало и сразу после оккупации в 1943 году ученики приступили к занятиям. После перенумерации уцелевших школ, школа получила № 30. С 1946 года школа стала женской, а в 1951 году снова вернулась к смешанному обучению. В 1955 году начали пристройку 3-го этажа и нового спортивного зала, который находился в полуподвальном помещении. В 1957 году окончилось строительство основного здания на 18 классных комнат и спортивного зала. В 1987 году была выполнена пристройка к основному зданию из 4-х помещений столярной, слесарной мастерских, кабинета обслуживающего труда и библиотеки. Школа стала эстетическим, спортивным, интеллектуальным центром микрорайона. В 2004 году за большие заслуги в деле патриотического воспитания молодежи школе присвоено звание маршала, четырежды Героя Советского Союза Жукова Георгия Константиновича.
Форма обучения в МАОУ СОШ № 30 - очная и семейная
Очная форма обучения - в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
Семейное образование - вне организации, осуществляющей образовательную деятельность с правом последующего прохождения в соответствии с частью 3 статьи 34 Федерального закона №273 промежуточной и государственной итоговой аттестации в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Программа развития МАОУ СОШ № 30 разработана администрацией СОШ № 30, педагогическим коллективом школы, Управляющим советом школы.
Цель программы: - формирование и реализация модели современной школы, объединяющей детей и взрослых, обеспечивающей доступность качественного образования и равные возможности для всех обучающихся, их всестороннее развитие, здоровьесбережение, направленной на совершенствование системы профессиональной ориентации, воспитание патриотизма, российской гражданской идентичности, духовнонравственной культуры на основе российских традиционных духовных и культурных ценностей; - создание единого образовательного пространства и равных условий для каждого обучающегося независимо от социальных и экономических факторов: места проживания, положения и состава семьи, укомплектованности образовательной организации, ее материальной обеспеченности; - повышение конкурентных преимуществ школы как образовательной организации, ориентированной на создание условий для формирования успешной личности ученика; - цифровизация образовательной деятельности, делопроизводства; - внедрение ФГОС-2021, ФООП, приведение в соответствие ООП СОО с требованиями обновленного ФГОС СОО и проведение внутреннего мониторинга соответствия аккредитационным показателям; - обеспечение разнообразия и доступности дополнительного образования с учетом потребностей и возможностей детей; - модернизация системы охраны труда и повышение общей безопасности, в том числе усиление антитеррористической защищенности объектов организации.
Задачи программы: - проведение самодиагностики образовательной организации, определение уровня соответствия модели «Школа Минпросвещения России»; - управленческий анализ и проектирование условий перехода наследующий уровень соответствия модели «Школа Минпросвещения России» с учѐтом 8 магистральных направлений развития: знание: качество и объективность; воспитание; здоровье; творчество; профориентация; учитель, школьные команды; школьный климат; образовательная среда; - построение системы персонифицированного профессионального развития педагогов и руководителей школы, обеспечивающей своевременную методическую подготовку с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов; - обеспечение высоких образовательных результатов и формирование российской гражданской идентичности обучающихся на основе применения передовых отечественных практик в системе образования; - формирование предметно-пространственной среды в перспективе цифровизации образования для расширения возможности индивидуализации образовательного процесса с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов; - расширение возможности образовательного партнѐрства для повышения качества освоения содержания учебных предметов в практическом применении; - модернизация материально-технической базы; - развитие управленческой модели школы. Внедрение должности советника директора по воспитательной работе; - развитие направления работы с семьей (школа для ребёнка и для всей семьи); - независимая оценка качества образования, а также система внутреннего аудита; - расширение образовательных возможностей для учащихся через многопрофильность и вариативность образовательных программ общего и дополнительного образования; - обучение по ООП, приведенным в соответствие с ФООП, с 01.09.2023; - создание востребованной воспитательной системы для реализации современной молодежной политики; - повышение безопасности в организации в отношении детей и работников, посетителей; - повышение эффективности системы охраны труда организации; - обеспечение безопасного образовательного процесса с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований.
Постоянный контроль выполнения Программы осуществляет административная команда с ежегодным обсуждением результатов на итоговом педагогическом совете, на общем собрании, на заседании Управляющего совета школы. Административная команда осуществляет ведение мониторинга по реализации Программы развития анализ и рефлексию образовательной деятельности. По итогам мониторинга принимаются управленческие решения по конкретизации, коррекции, дополнению Программы развития на соответствие статусу и целевому уровню «Школы Минпросвещения России». Результаты контроля публикуются ежегодно в Публичном докладе, на сайте школы. Мониторинг реализации Программы развития, текущий контроль и координацию работы школы по программе осуществляет директор, по проектам - ответственные исполнители.
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике
